Munkaszerződések, megbízási szerződések készítése: segítünk Ügyfeleink részére a munkáltató és munkavállaló közötti szerződések elkészítésében, a meglévő jogviszony módosításában, valamint munkaszerződések véleményezésében is. Akár a munkáltató, akár a munkavállaló kívánja a jogviszonyt megszüntetni, – a feltételek fennállása esetén – lehetőség van a közös megegyezésre, az ún. rendes vagy az azonnali hatályú felmondásra.

Munkajogi tanácsadás: munkajogi kérdésekkel, megoldandó problémákkal, jogvitával bárki szemben találhatja magát, aki valamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll. Ennek kapcsán segít ügyvédi irodánk mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára.

Munkajogi peres képviselet: magában foglalja a munkajogviszonyból származó igények érvényesítése esetén a bíróság előtti képviseletet, beadványok szerkesztését és tanácsadást. Munkajogi per: általában a munkabérrel, a munkaviszony megszüntetésével, a munkáltatóval vagy a munkavállalóval szembeni kártérítési perek.